【人才工作】尖扎县召开县委人才工作领导小组全体会议

　　4月28日，尖扎县召开县委人才工作领导小组全体会议，深入学习领会习关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻省委、州委人才工作领导小组全体会议精神，传达学习《习关于人才工作论述摘编》《青海省“昆仑英才卡”管理服务办法（试行）》，审议通过《县委人才工作领导小组2025年工作要点》，安排部署2025年重点任务。县委书记张世英主持会议并讲话。

　　会议充分肯定去年全县人才工作。指出，过去一年，全县上下始终坚持“人才是第一资源”理念，深入学习贯彻习重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央决策部署和省委、州委要求，切实把人才优先发展落实到尖扎经济社会各项事业高质量发展的各方面,聚焦“引育用留”全链条精准发力，努力扩大增量、做优存量、提升质量，推动全县人才工作取得扎实成效。

　　会议强调，一是提高政治站位。认真学习贯彻中央和省委、州委对新时代人才工作的部署要求，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，将人才工作作为推动一二三产业有机融合、清洁能源产业发展的基础性支撑，结合县情实际和人才政策，找准人才工作抓手，以破立之势促进人才工作创新发展，推动各项人才政策落地见效。二是加大人才引进力度。创新方式柔性引才，深化校地合作等柔性引才引智品牌，持续用好用活“智汇三江源·助力新青海”人才项目、干部人才“组团式”帮扶、“华能育英促振兴人才基金”等引才平台，有针对性地引进县域经济社会事业发展所需的优秀人才。三是培育本土人才。构建全方位、多层次的人才培育体系，开展人才队伍建设和急需紧缺人才调研工作，研究提出“十五五”时期人才发展改革任务，着力培育一批懂技术、善经营的“土专家”“田秀才”，打造具有尖扎特色的人才品牌。要深化医疗教育“双向组团”人才培养模式，通过“传帮带”让人才成长与尖扎发展同频共振。四是优化人才保障。坚持党管人才原则，正确把握人才事业发展方向，及时研究解决人才工作中遇到的重大问题。严格落实党委联系服务优秀专家人才制度，深化关心关爱工作，组织开展好人才体检、走访慰问等活动，完善人才政治、生活等待遇保障制度,加大对优秀人才的宣传力度,激发人才干事创业的热情。